Dagelijks nieuwe content Elke werkdag en nieuwe artikel
Altijd de beste keuze voor jouw persoonlijke situatie
Compleet onafhankelijk Alles draait om jou
Eenvoudig besparen Met onze diensten
  • Geldzaken
    • Verzekeringen
    • Hypotheken
    • Kredieten
    • Overig
  • Duurzaamheid
    • Zonnepanelen
    • Gehele woning
    • Isolatie
    • Laadpaal
    • Waterontharder
    • Overig
  • Beleggen
    • Vermogensbeheer
    • Beleggingsfondsen
    • Vastgoed
    • Overig
  • Maatschappij
    • Schadeclaims
    • Carrière
    • Overig
  • Overige diensten
    • Mobiele abonnementen
    • Gezondheid
    • Panels
    • Overig
  • Vergelijkers
    • Alles-in-één pakketten
    • Energie
    • Sim only
    • Telecom
    • Uitvaartverzekering
    • Zorgverzekering
    • Private-lease
    • Autoverzekering
Geen Resultaat
Zie Alle Resultaten
Consumentenbespaarcheck
  • Geldzaken
    • Verzekeringen
    • Hypotheken
    • Kredieten
    • Overig
  • Duurzaamheid
    • Zonnepanelen
    • Gehele woning
    • Isolatie
    • Laadpaal
    • Waterontharder
    • Overig
  • Beleggen
    • Vermogensbeheer
    • Beleggingsfondsen
    • Vastgoed
    • Overig
  • Maatschappij
    • Schadeclaims
    • Carrière
    • Overig
  • Overige diensten
    • Mobiele abonnementen
    • Gezondheid
    • Panels
    • Overig
  • Vergelijkers
    • Alles-in-één pakketten
    • Energie
    • Sim only
    • Telecom
    • Uitvaartverzekering
    • Zorgverzekering
    • Private-lease
    • Autoverzekering
Geen Resultaat
Zie Alle Resultaten
Consumentenbespaarcheck
Geen Resultaat
Zie Alle Resultaten
Home Maatschappij
Een revolutie op de arbeidsmarkt:

Een revolutie op de arbeidsmarkt:

Jong en niet ambitieus

Kimby Door Kimby
21 maart 2022
in Carrière, Maatschappij
0
Share on FacebookShare on Twitter

Misschien vind je dit ook leuk

Arbeidsrecht wijzigt per 1 augustus: dit verandert er voor medewerkers

Arbeidsrecht wijzigt per 1 augustus: dit verandert er voor medewerkers

5 september 2022
Schade aan zonnepanelen niet altijd verzekerd

Schade aan zonnepanelen niet altijd verzekerd

23 maart 2022

Het is in Nederland nog steeds een taboe. Toch komt het steeds vaker voor. Jonge mensen die er ronduit voor uitkomen dat ze niet per se carrière hoeven maken. Ieder jaar meer geld verdienen is voor hen geen prioriteit. Zingeving is voor hen blijkbaar belangrijker dan een succesvolle carrière. En ze zijn eerder op zoek naar een goede werk/privé-balans dan de volgende promotie. Door de huidige arbeidsmarkt hebben jongeren ook de mogelijkheid om te kiezen. Ze kunnen dus beter uitzoeken welk bedrijf bij hen past. Toch is dat niet altijd eenvoudig. Jong met werk en levensstijl met ambities: hoe combineer je dat allemaal?

Nieuwe kijk op werk
Voor jonge mensen zijn werk, levensstijl en ambities anders dan hun ouders. Dit is ook logisch. Het soort economie waar je in je jeugd in bent opgegroeid, bepaalt ook deels je kijk op werk. Wie is opgegroeid in een onzekere economie, met veel slechtbetaalde, flexibele contracten, zal een goede baan met een gelijk salaris meer op prijs stellen. Je wilt een hoog loon om zekerheid te hebben. Een buffer voor de onzekere tijden die je uit ervaring kent. De meeste jongeren zijn tegenwoordig echter opgegroeid in een robuuste economie. Ze kijken dus op een andere manier naar werk. Zingeving en persoonlijke groei zijn daarbij sleutelwoorden. Uit onderzoek blijkt al dat 43% van de jongeren waarde hecht aan persoonlijke groei, tegen slechts 4% aan een hoger loon. Geld is voor deze generatie dus niet meer alles.

Zingeving vs. Carrière
Veel jongeren kijken tegenwoordig meer naar persoonlijke ontwikkeling en zingeving dan naar meer loon of een baan met meer status. Terwijl op LinkedIn het benadrukken van je prestaties nog normaal is, komt er dus ook een tegenbeweging op. Werk is niet langer allesbepalend. Veel jongeren willen liever een mooie wereldreis maken of werk doen dat op een bepaalde manier nuttig en zinvol is, dan dat het per se heel veel betaalt. Ook stress en burn-outs spelen een belangrijke rol. Veel mensen hebben helemaal geen zin om zoveel tijd in hun werk te stoppen. En ergens is dat ook wel logisch. Met het beperkte aantal ‘topfuncties’ is het onmogelijk dat iedereen een topbaan zou kunnen hebben. Voor jonge mensen komen werk, levensstijl en ambities niet meer op één hoop. Hun hoge doelen komen bijvoorbeeld naar voren in verre reizen of het opdoen van bijzondere ervaringen.

De kunst van middelmatigheid
Tegelijkertijd benadrukken psychologen dat het accepteren van middelmatigheid geen schande is. Het is prima dat niet alles wat we doen geweldig en fantastisch is. Mensen moeten voor zichzelf leren bepalen wat zij willen op professioneel en persoonlijk vlak. Vervolgens moeten ze daar op hun eigen tempo naartoe kunnen werken. De nieuwe kijk van jongeren op werk is dus misschien wel de reset die we nodig hebben. Zingeving boven geld alleen. En een houding tot werk die past bij hoe jij bent. En wat jij met je carrière wilt. Win-win dus.

Tags: arbeidsmarktvacatureswerk
Kimby

Kimby

Op de hoogte van de beste en vaak ook makkelijke bespaartips, volgt veel blogs en is altijd op de hoogte van het laatste nieuws.

Gerelateerde artikelen

Arbeidsrecht wijzigt per 1 augustus: dit verandert er voor medewerkers

Arbeidsrecht wijzigt per 1 augustus: dit verandert er voor medewerkers

Door Kimby
5 september 2022
0

Vanaf 1 augustus zijn er veranderingen in het arbeidsrecht. Dit is belangrijk voor jou als medewerker. We geven in dit...

Schade aan zonnepanelen niet altijd verzekerd

Schade aan zonnepanelen niet altijd verzekerd

Door Kimby
23 maart 2022
0

Doordat we in Nederland steeds vaker te maken krijgen met heftige weersomstandigheden, is de kans groter dat je vlugger te...

Maatschappelijk verantwoord beleggen na corona

Maatschappelijk verantwoord beleggen na corona

Door Fransie
22 maart 2022
0

Het coronavirus heeft veel veranderd in de samenleving. Zo zijn bijvoorbeeld veel mensen zijn door corona meer  thuis gaan werken....

Zo trek je jong talent naar jouw bedrijf

Zo trek je jong talent naar jouw bedrijf

Door Kimby
21 maart 2022
0

Wil je in deze markt jong personeel binnenhalen, dan is het zeker geen overbodige luxe om je te verdiepen in...

Volgende Post
Beleggen in tijden van inflatie

Beleggen in tijden van inflatie

  • Contact
  • Privacy Policy

Consumentenkeuzehulp.nl is een initiatief van Data Fanatics BV.

Geen Resultaat
Zie Alle Resultaten
  • Geldzaken
    • Verzekeringen
    • Hypotheken
    • Kredieten
    • Overig
  • Duurzaamheid
    • Zonnepanelen
    • Gehele woning
    • Isolatie
    • Laadpaal
    • Waterontharder
    • Overig
  • Beleggen
    • Vermogensbeheer
    • Beleggingsfondsen
    • Vastgoed
    • Overig
  • Maatschappij
    • Schadeclaims
    • Carrière
    • Overig
  • Overige diensten
    • Mobiele abonnementen
    • Gezondheid
    • Panels
    • Overig
  • Vergelijkers
    • Alles-in-één pakketten
    • Energie
    • Sim only
    • Telecom
    • Uitvaartverzekering
    • Zorgverzekering
    • Private-lease
    • Autoverzekering

Consumentenkeuzehulp.nl is een initiatief van Data Fanatics BV.