Dagelijks nieuwe content Elke werkdag en nieuwe artikel
Altijd de beste keuze voor jouw persoonlijke situatie
Compleet onafhankelijk Alles draait om jou
Eenvoudig besparen Met onze diensten
  • Geldzaken
    • Verzekeringen
    • Hypotheken
    • Kredieten
    • Overig
  • Duurzaamheid
    • Zonnepanelen
    • Gehele woning
    • Isolatie
    • Laadpaal
    • Waterontharder
    • Overig
  • Beleggen
    • Vermogensbeheer
    • Beleggingsfondsen
    • Vastgoed
    • Overig
  • Maatschappij
    • Schadeclaims
    • Carrière
    • Overig
  • Overige diensten
    • Mobiele abonnementen
    • Gezondheid
    • Panels
    • Overig
  • Vergelijkers
    • Alles-in-één pakketten
    • Energie
    • Sim only
    • Telecom
    • Uitvaartverzekering
    • Zorgverzekering
    • Private-lease
    • Autoverzekering
Geen Resultaat
Zie Alle Resultaten
Consumentenbespaarcheck
  • Geldzaken
    • Verzekeringen
    • Hypotheken
    • Kredieten
    • Overig
  • Duurzaamheid
    • Zonnepanelen
    • Gehele woning
    • Isolatie
    • Laadpaal
    • Waterontharder
    • Overig
  • Beleggen
    • Vermogensbeheer
    • Beleggingsfondsen
    • Vastgoed
    • Overig
  • Maatschappij
    • Schadeclaims
    • Carrière
    • Overig
  • Overige diensten
    • Mobiele abonnementen
    • Gezondheid
    • Panels
    • Overig
  • Vergelijkers
    • Alles-in-één pakketten
    • Energie
    • Sim only
    • Telecom
    • Uitvaartverzekering
    • Zorgverzekering
    • Private-lease
    • Autoverzekering
Geen Resultaat
Zie Alle Resultaten
Consumentenbespaarcheck
Geen Resultaat
Zie Alle Resultaten
Home Maatschappij Carrière
Werknemers denken door pandemie anders over hun baan

Werknemers denken door pandemie anders over hun baan

Fransie Door Fransie
18 maart 2022
in Carrière, Maatschappij
0
Share on FacebookShare on Twitter

Misschien vind je dit ook leuk

Arbeidsrecht wijzigt per 1 augustus: dit verandert er voor medewerkers

Arbeidsrecht wijzigt per 1 augustus: dit verandert er voor medewerkers

5 september 2022
Schade aan zonnepanelen niet altijd verzekerd

Schade aan zonnepanelen niet altijd verzekerd

23 maart 2022
Misschien zie je niet de connectie tussen werk pandemie carrière. Veel werknemers zijn door de corona pandemie zekerder van zichzelf geworden en mede hierdoor kijken ze anders naar hun baan. Recentelijk is bijna een kwart van de werknemers overgestapt op een andere baan en een derde wil graag van baan wisselen. In heel Europa is ongeveer een kwart van de mensen met een baan op zoek naar iets nieuws.

Randstad doet regelmatig onderzoek naar de ins en outs van de arbeidsmarkt. Hieruit is gebleken dat het voor veel mensen belangrijker is geworden om een goede balans te vinden tussen het privéleven en hun baan. Zo is de mogelijkheid om flexibiliteit te zijn belangrijk bij het zoeken van een nieuwe baan. Daarnaast denken mensen meer na over hun eigen ontwikkeling en ook over wat ze op professioneel gebied willen bereiken.

Bedrijfscultuur

Onder andere door de pandemie is het aanbod van werk groter dan de vraag, dit zorgt voor meer eisen door werkzoekers. Als meer salaris bieden geen optie is, richten bedrijven zich op een zorgzame bedrijfscultuur, betere arbeidsvoorwaarden en meer flexibiliteit. Uit onderzoek is gebleken dat het totale plaatje belangrijker is dan meer verdienen.

Burn-out

Een van de voornaamste redenen om van baan te wisselen is stress. Zo’n 1,2 miljoen mensen in Nederland hebben klachten die kunnen duiden op een burn-out. De toegenomen stress onder deze mensen kostten vorig jaar 9,4 miljoen ziektedagen. Een te groot takenpakket kan hiervan de oorzaak zijn.

Thuiswerken

In vergelijking met voor de pandemie is werk niet meer hetzelfde. Eisen over de werkplek die eerder ondenkbaar waren worden nu als normaal gezien. Deels thuiswerken is iets wat veel werknemers aanspreekt. Hierover wordt het gesprek aangegaan met de baas en daarnaast willen ze meer de zegen hebben over hoe ze beste productief kunnen werken.
Tags: baancarrierepandemiethuiswerken
Fransie

Fransie

Haalt energie uit het schrijven van blogs, doet graag onderzoek en schrijft altijd objectief.

Gerelateerde artikelen

Arbeidsrecht wijzigt per 1 augustus: dit verandert er voor medewerkers

Arbeidsrecht wijzigt per 1 augustus: dit verandert er voor medewerkers

Door Kimby
5 september 2022
0

Vanaf 1 augustus zijn er veranderingen in het arbeidsrecht. Dit is belangrijk voor jou als medewerker. We geven in dit...

Schade aan zonnepanelen niet altijd verzekerd

Schade aan zonnepanelen niet altijd verzekerd

Door Kimby
23 maart 2022
0

Doordat we in Nederland steeds vaker te maken krijgen met heftige weersomstandigheden, is de kans groter dat je vlugger te...

Maatschappelijk verantwoord beleggen na corona

Maatschappelijk verantwoord beleggen na corona

Door Fransie
22 maart 2022
0

Het coronavirus heeft veel veranderd in de samenleving. Zo zijn bijvoorbeeld veel mensen zijn door corona meer  thuis gaan werken....

Zo trek je jong talent naar jouw bedrijf

Zo trek je jong talent naar jouw bedrijf

Door Kimby
21 maart 2022
0

Wil je in deze markt jong personeel binnenhalen, dan is het zeker geen overbodige luxe om je te verdiepen in...

Volgende Post
Welke verzekeringen zijn verplicht?

Welke verzekeringen zijn verplicht?

  • Contact
  • Privacy Policy

Consumentenkeuzehulp.nl is een initiatief van Data Fanatics BV.

Geen Resultaat
Zie Alle Resultaten
  • Geldzaken
    • Verzekeringen
    • Hypotheken
    • Kredieten
    • Overig
  • Duurzaamheid
    • Zonnepanelen
    • Gehele woning
    • Isolatie
    • Laadpaal
    • Waterontharder
    • Overig
  • Beleggen
    • Vermogensbeheer
    • Beleggingsfondsen
    • Vastgoed
    • Overig
  • Maatschappij
    • Schadeclaims
    • Carrière
    • Overig
  • Overige diensten
    • Mobiele abonnementen
    • Gezondheid
    • Panels
    • Overig
  • Vergelijkers
    • Alles-in-één pakketten
    • Energie
    • Sim only
    • Telecom
    • Uitvaartverzekering
    • Zorgverzekering
    • Private-lease
    • Autoverzekering

Consumentenkeuzehulp.nl is een initiatief van Data Fanatics BV.